İnönü Üniversitesi’nde Promosyon Krizi Emekçiler Şeffaflık ve Hakkaniyet Talep Ediyor

Malatya İnönü Üniversitesi’nde 23 Eylül’de başlayacak banka promosyon süreci, şimdiden tartışma konusu oldu. Üniversite çalışanlarını temsil eden sendikalar, sürecin şeffaf yürütülmediğini ve çalışanların iradesinin yok sayıldığını belirterek tepki gösterdi.

admin admin
Eyl 16, 2025 - 17:29 Güncellenme: Eyl 16, 2025 - 17:47
0 19
İnönü Üniversitesi’nde Promosyon Krizi Emekçiler Şeffaflık ve Hakkaniyet Talep Ediyor

Genelgeye rağmen sendikalar dışarıda bırakıldı

2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi, banka promosyon süreçlerinde üç kişilik komisyon oluşturulmasını ve bu komisyonda ilgili birimlerdeki sendika temsilcilerinin de yer almasını zorunlu kılıyor. Ancak KESK’e bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Malatya Şubesi’nin iki, DİSK’e bağlı Dev Sağlık-İş Malatya Şubesi’nin ise bir kez yaptığı başvurulara rağmen, sürece dair hiçbir dönüş yapılmadı.

Sendikalar, dilekçelerine yanıt verilmemesini “şeffaflıktan uzak ve çalışanların iradesini yok sayan bir yaklaşım” olarak değerlendirdi.

Güven sarsıldı

Açıklamada, toplu sözleşme sürecinde de yetkili sendikanın tutumuna dair güven kaybı yaşandığına dikkat çekildi. Çalışanların beklentilerini karşılamayan, kapalı kapılar ardında yürütülen ve emekçilerin iradesini dışlayan bir promosyon anlaşmasının kabul edilmeyeceği vurgulandı.

10 Maddelik Talep Listesi

SES ve Dev Sağlık-İş, üniversite emekçilerinin taleplerini kamuoyuna şu şekilde duyurdu

  • Şeffaflık: Tüm sendikaların komisyonda yer alması, sürecin açık yürütülmesi,
  • Zamanlama: Promosyon sözleşmelerinin ücret artışlarının yapıldığı Ocak ayında planlanması,
  • Eşit ve tek seferde ödeme: 2026-2027-2028 yıllarını kapsayacak şekilde herkese eşit dağıtılması,
  • Ücretsiz bankacılık: EFT, havale gibi işlemlerden ücret alınmaması,
  • Zorunlu kart uygulaması olmaması: Kredi kartı, ek hesap gibi ürünlerin isteğe bağlı olması,
  • Enflasyon farkı: Promosyon tutarına her yıl Ocak ayında enflasyon farkı eklenmesi,
  • Faizsiz kredi imkânı: Tüm personele en az 200.000 TL, 12 ay vadeli faizsiz kredi,
  • Zamanında ödeme: Promosyonun sözleşmeden en geç bir ay sonra yatırılması,
  • Yeni gelen personele ödeme: Göreve yeni başlayanlara kalan süre oranında ödeme yapılması,
  • İhale alt limiti: 3 yıllık promosyon için taban tutarın en az 300.000 TL olması.

Maaşlarımızı taşımama hakkımızı saklı tutuyoruz

Sendikalar, taleplerinin yok sayılması halinde sert bir adım atabileceklerini de açıkladı

Şeffaflık olmadığı sürece ve taleplerimiz karşılanmadığı durumda, hangi banka ile anlaşılırsa anlaşılsın maaşlarımızı taşımama hakkımızı saklı tutuyoruz. İnönü Üniversitesi emekçilerinin iradesini yok sayan, dilekçelerimize cevap dahi vermeyen, şeffaflıktan uzak hiçbir protokolü kabul etmeyeceğiz.

Emekçilerin gözü promosyon sürecinde

Üniversite çalışanları, yüksek enflasyon, artan hayat pahalılığı ve yükselen vergi yükü karşısında promosyon anlaşmasını yalnızca “ek bir ödeme” değil, çalışma yaşamını doğrudan etkileyen bir kazanım olarak görüyor.

Sürecin nasıl ilerleyeceği, üniversite yönetiminin sendikaların taleplerine nasıl bir yanıt vereceği ve promosyon anlaşmasının hangi koşullarda yapılacağı, önümüzdeki günlerde Malatya kamuoyunda yakından takip edilecek.

BASIN METNİ
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ’NDE PROMOSYON SÜRECİNDE ŞEFFAFLIK VE HAKKANİYET İSTİYORUZ!
23 Eylül’de İnönü Üniversitesi’nde banka promosyon süreci başlayacaktır. 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi açıkça belirtmektedir: “Birden fazla birimin aylık ve ücretlerinin birlikte ödenmesi talebinde bulunmaları halinde oluşturulacak üç kişilik komisyon ile ilgili birimlerdeki sendikalar da komisyonda yer almalıdır.”
KESK’e bağlı SES olarak iki kez, DİSK’e bağlı Dev Sağlık-İş olarak bir kez sürece katılma ve taleplerimiz için dilekçe vermemize rağmen tarafımıza hiçbir dönüş yapılmamıştır. Bu durum, sürecin şeffaflığına dair soru işaretlerini artırmakta ve çalışanların iradesinin yok sayıldığını göstermektedir.
Öte yandan, toplu sözleşme sürecinde yetkili sendikaya duyulan güven de ciddi şekilde sarsılmıştır. Çalışanların beklentilerini karşılamayan, şeffaflıktan uzak ve emekçiyi temsil etmeyen her yaklaşım, üniversite emekçileri nezdinde kabul edilemezdir.
Bizler, üniversitemizin tüm emekçileri adına taleplerimizi kamuoyu ile paylaşıyoruz:
1. Şeffaflık: Promosyon sürecinde tüm sendika temsilcileri komisyonda yer almalı, süreç kapalı kapılar ardında yürütülmemelidir.
2. Zamanlama: Promosyon sözleşmeleri, yüksek vergi diliminin uygulandığı sonbahar ayları değil; ücret artışlarının yapıldığı Ocak ayı dikkate alınarak planlanmalıdır.
3. Eşit ve tek seferde ödeme: 2026-2027-2028 yıllarını kapsayacak şekilde, tüm çalışanlara eşit biçimde ve tek seferde ödeme yapılmalıdır.
4. Ücretsiz bankacılık: Banka, havale, EFT gibi işlemlerden ücret kesintisi yapmamalıdır.
5. Zorunlu kart uygulaması olmamalı: Kredi kartı, ek hesap kartı vb. uygulamalar isteğe bağlı olmalıdır.
6. Enflasyon farkı: Ekonomik kriz ve yüksek enflasyon koşullarında, promosyon tutarına her yıl Ocak ayında enflasyon farkı eklenmelidir.
7. Faizsiz kredi imkânı: İhaleyi kazanan banka, tüm personele en az 200.000 TL faizsiz krediyi 12 ay vadeli olarak sağlamalıdır.
8. Zamanında ödeme: Promosyon ödemeleri sözleşmenin imzalanmasını takip eden en geç bir ay içinde yapılmalı, yeni başlayan personele de göreve başladıktan bir ay içinde ödeme yapılmalıdır.
9. Yeni atanan ve tayin gelen personele ödeme: Kalan aylar hesaplanarak adil bir promosyon ödemesi yapılmalıdır.
10. İhale alt limiti: 3 yıllık banka promosyon ihale limiti en az 300.000 TL olmalıdır.
Bizler, üniversitemizin emekçileri olarak bu taleplerin yerine getirilmesini istiyoruz. Şeffaflık olmadığı sürece ve taleplerimiz karşılanmadığı durumda, hangi banka ile anlaşılırsa anlaşılsın maaşlarımızı taşımama hakkımızı saklı tuttuğumuzu kamuoyuna ilan ediyoruz.
Emeğin, alın terinin karşılığını almak en doğal hakkımızdır. İnönü Üniversitesi emekçilerinin iradesini yok sayan, dilekçelerimize cevap dahi vermeyen, şeffaflıktan uzak ve çalışanların güvenini sarsan hiçbir protokolü kabul  etmeyeceğiz.
SES Malatya ve DEV Sağlık İş Malatya

Etiketler: